待遇の交渉もしてもらえる
障害者の採用・求人情報を障害を持つ人に紹介してくれる所があります。
ジョブサーナなどの障害者の転職支援サービスです。
ここでは、あなたが内定するまでの様々なサポートを行ってくれ
さらには入社した後の面倒も定期的にフォローしてくれる内容となっています。
当然ながら、採用を求めている人は内定をもらうことが第一の目標となりますが
それだけではありませんよね。長く働き続けることが重要なはずです。
そうした面でも働き出した後のフォローは、あなたの助けとなるでしょう。
数々の障害者と企業の架け橋を17年間もしてきたジョブサーナでは
障がい者の転職のノウハウが積まってます。
経験豊富なコーディネーターが、
あなたの希望する仕事や待遇に合った企業を選んで紹介してくれます。
予めコーディネーターとの面談を行った上で仕事を紹介してくれますから
企業の意向とあなたの希望とのズレが無くなります。
これは求人誌を眺めて募集しているだけでは手に入れられないものです。
今までとは違ったより良い転職活動となるでしょう。
まずは前向きに考えているあなたにジョブサーナの利用をお勧めします。
例え、面接をした企業で不採用となったとしても、あなたの担当のコーディネーターが、 しっかりと人事担当者にダメだった理由を聞いてくれます。
この理由がわかることで次の応募に生かすことができますね。
就職するということは、あなたと企業との相性の問題もあります。
事前のその相性はコーディネーターが見極めてくれますが、
万が一の際にも次につながるフォローをしてくれるので効率的な転職活動をすることができます。
障害者の採用を募集している企業を探すには、ジョブサーナなどの無料職業紹介を利用するといいでしょう。
障がい者雇用を考えている企業とあなたをマッチングさせるサービスですし、スキルアップやキャリアアップを考えている方にも最適なものでしょう。
面接のトレーニングなども行っており、より転職を成功させるための環境が整っているといえます。
既卒者を対象とした実績のある障害者の採用情報のノウハウは豊富なところです。
相談からサポート、希望職場の案内と一人ではできないことを代わりに行ってくれる非常に便利なサービスといえます。
長く働くためにも、よりあなたに適した職場を探すのが大切なことではないでしょうか。